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커먼플레이스 - 고용

국가공무원 이 세 …
국가공무원 이 세 가지 방법으로 쉽게 된다!
국가공무원 공채시험 개요 국가공무원 공채시험은 한국에서 공무원으로 일하기 위한 중요한 시험입니다. 이 …
임금명세서 고용부의…
임금명세서 고용부의 지속적인 현장 정착 노력!
임금명세서 교부 의무의 중요성 임금명세서 교부는 모든 사업장에서 반드시 지켜야 할 법적 의무입니다. 2…
여가친화기업 인증 …
여가친화기업 인증 일과 삶의 조화 혁신!
여가친화기업의 증가 추세 올해 여가친화기업·기관 신청 건수는 200건으로, 5년 새 2.5배 증가한 것으로…
부정수급 육아휴직급…
부정수급 육아휴직급여와 실업급여 최대 5배 징수!
육아휴직급여와 실업급여 부정수급의 현황 최근 정부는 육아휴직급여와 실업급여의 부정수급에 대한 강력한 대응 …
모바일 잡케어 서비…
모바일 잡케어 서비스 진로탐색과 경력설계의 비밀!
모바일 진로탐색 서비스의 도입 앞으로는 휴대전화를 통해서도 모바일 진로탐색과 경력설계를 쉽게 할 수 있게 …
노동개혁 대형노조 …
노동개혁 대형노조 회계공시율 90.9% 달성!
노동조합 회계공시 제도의 의의 올해 노동조합 회계공시 제도는 조합원 수가 1000명 이상인 노동조합 및 산…
‘일학습병행’ 훈련…
‘일학습병행’ 훈련시간 규제 완화 및 비용 지원 변화!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고의 의의 2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고는 대학에서의 …
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 가능! 클릭하세요!
대학일자리플러스센터 소개 대학일자리플러스센터는 청년들의 취업 준비를 돕기 위해 설립된 공간입니다. 이 …
‘유연근무’ 활용 …
‘유연근무’ 활용 직장인 필수 매뉴얼 공개!
유연근무의 필요성과 중요성 최근 일·가정 양립과 기업 경쟁력 확보, 저출생 해소의 방안 중 하나로 유연…
중대재해 감소 위험…
중대재해 감소 위험성 평가의 새로운 길!
위험성 평가의 변화 양상 최근 산업안전보건법의 변화에 따라 위험성 평가는 전통적인 정기 및 수시 평가에서 …
남성 육아기 근로시…
남성 육아기 근로시간 단축 증가하는 사용 트렌드!
육아휴직의 변화하는 남성 비율 최근 10년 간 남성의 육아휴직 사용자 비율이 8.5배 상승하며, 이는 …
일경험 사업 직무역…
일경험 사업 직무역량 향상 위한 내실 있는 운영!
직무역량 변화에 따른 지원정책 최근 기업의 채용경향이 직무역량과 경험 중심으로 변화하면서, 정부는 두 가지…
인사관리 플랫폼 소…
인사관리 플랫폼 소규모 사업장 500곳 무료 지원!
소규모 사업장 인사관리 플랫폼 지원 개요 고용노동부가 인사관리 플랫폼 13개사와 함께 소규모 사업장에 대한…
한화오션 작업중지?…
한화오션 작업중지? 법적 절차로 해제된다!
사망사고 후 작업중지와 해제 신청 2023년 9월 9일에 발생한 사망사고로 인해 한화오션(주)은 즉각적…
중대재해처벌법령 전…
중대재해처벌법령 전문가 논의 결과와 정책 반영!
상생임금위원회 논의 현황 상생임금위원회는 근로자들의 임금과 관련된 문제를 논의하기 위한 중요한 기구입니…
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