전문의 중심 병원 제도, 복지부의 새로운 계획 발표!
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의료 질 평가와 입원전담전문의 관련 정책 변경
의료 질 평가와 입원전담전문의 관련 정책이 최근 변경되어 병원들의 입원전담전문의 채용 유인이 줄어들었다는 보도가 나왔습니다. 하지만 복지부는 이와 관련하여 그것은 전문의 중심 병원 전환과는 무관한 정책 변경이라며 설명했습니다.
의료 질 평가와 입원전담전문의 지표
의료 질 평가는 상급종합병원과 종합병원의 의료서비스 질을 평가하는 제도이며, 입원전담전문의 제도가 '환자안전과 의료질 개선'을 위해 '21년부터 정규 수가 도입되었습니다. 그러나 필수의료 전문의 인력 부족으로 인해 입원전담전문의 채용 경쟁이 심화되고, 이에 따른 인건비 상승 문제와 지역별 인력 부족 문제가 발생했습니다.
- 의료 질 평가와 상급종합병원 지정 지표
- 입원전담전문의의 업무 제약
- 입원전담전문의 제도 개선 방향
- 정부의 입원전담전문의 정책 대응
- 정부의 입원전담전문의 제도 개편 방안
의료 현장의 입원전담전문의 관련 어려움
인력 부족 | 지역별 인력 부족 | 인력 활용 제약 |
경쟁과 인건비 상승 | 폐지 우려 | 정부 대응 방안 |
이번 정책 변경으로 인해 병원들은 입원전담전문의 채용과 관련하여 어려움을 겪고 있으며, 이에 대한 현실적 대응이 필요한 상황입니다. 정부는 이에 따른 의료현장의 어려움을 수렴하여 적극 대응하고 있다고 밝혔습니다.
정부의 입원전담전문의 관련 정책 대응
정부는 입원전담전문의 인력 수급 등 현실적 어려움을 고려하여 평가지표로 채용을 강제하지 않고, 자율적 채용과 병원별 여건에 맞는 운영을 독려하려는 방향으로 정책을 전개하고 있습니다. 또한, 전공의, 전문의, 입원전담전문의 간 업무체계 정비와 채용 여건 개선 등을 포함한 입원전담전문의 제도 개편 방안을 꾀하고 있습니다.
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