AI 10월까지 민간취업포털에서 일자리 추천 확대
AI 일자리 추천 시스템
최근 ‘고용24’에서는 구직자들에게 맞춤형 일자리를 추천하는 시스템을 운영하고 있습니다. 이를 통해 구직자들은 자신의 경험, 경력 및 연령에 적합한 적절한 일자리를 빠르게 찾을 수 있게 되었습니다. 뿐만 아니라, 임금, 자격, 재취업 경로 등의 다양한 정보를 효과적으로 활용할 수 있는데, 특히 ‘AI 일자리 추천’을 위한 정보는 워크넷 및 민간취업포털의 IT 직종뿐만 아니라 민간취업포털 전 직종으로 확대되었습니다. 이러한 확대로 구직자들은 공공과 민간의 다양한 일자리 정보를 빠짐없이 추천받을 수 있게 되었습니다.
인공지능(AI) 일자리 매칭
2020년 7월부터 시작된 '인공지능(AI) 일자리 매칭'은 구직자의 온라인 행동데이터와 직무역량 분석을 기반으로 맞춤형 일자리를 추천하는 서비스입니다. 이를 통해 연간 1300만 건 이상의 맞춤형 일자리를 추천함으로써 지난 4년 동안 20만 명을 넘는 구직자들에게 일자리를 제공해왔습니다. 또한, 이 서비스는 딥러닝 기술(DeepFM)과 행동·직무기반 알고리즘을 활용하여 맞춤형 일자리를 추천하는데, 이는 프랑스, 벨기에를 비롯한 대다수 OECD 국가에서도 서비스하고 있습니다.
고용24의 맞춤일자리 서비스
| 20대 | 30~40대 | 50~60대 |
| 희망직종 | 희망직종과 임금 | 희망지역 |
| 나와 동일한 연령대의 구직자들이 선호하는 일자리 정보를 추천 |
고용24에서는 나만의 맞춤서비스를 강화하고자 연령대별 선호 일자리 특성에 대한 설문조사 결과를 반영한 일자리 추천 서비스를 추가하였습니다. 이를 통해 구직자들은 자신과 동일한 연령대의 선호 일자리 정보를 더욱 쉽게 추천받을 수 있게 되었습니다.
잡케어 서비스의 확대
잡케어 서비스는 전 생애에 걸친 경력단계에서 진로탐색·설계를 지원하기 위해 AI·빅데이터 기반으로 직무역량 분석, 직업탐색에 필요한 노동시장 정보 및 맞춤형 일자리·직업훈련·자격을 추천하는 서비스입니다. 최근에는 노동시장 정보를 고용보험 정보까지 8종에서 13종으로 확대함으로써 구직자들이 직업을 선택하는 과정에서 필요한 정보를 쉽게 파악할 수 있게 되었습니다.
- 앞으로는 구인기업의 제시임금과 실제 취업 후 취득임금 차이, 희망직종에 취업한 후 근속기간이 증가함에 따른 보수정보 변화 등을 쉽게 파악할 수 있을 것입니다.
- 편도인 고용지원정책관은 앞으로도 AI기술을 접목한 새로운 서비스를 수요자의 의견을 반영해 확대하겠다고 밝혔습니다.
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